Работники пинской фабрики «Полесье» возмущаются зарплатой продуктами

Дата :

Помимо зарплаты в конвертах, бывает, оказывается, и зарплата в… консервах. В прошлом году работники крупного швейного производства ОАО «Пинское промышленно–торговое объединение «Полесье» согласились получать часть зарплаты продуктами на сумму не менее 40 рублей. А в январе дирекция предприятия прибавила к этому еще и 40–рублевый паек с консервами и махровыми полотенцами. Рабочие недовольны, руководство объясняет такой шаг […]

В Нацбанке рассказали, к чему могут привести резко возросшие зарплаты белорусов

Дата :

Сохранение опережающих темпов роста заработной платы может способствовать формированию давления на инфляционные процессы в будущем, говоритсяв отчете Нацбанка о динамике и факторах изменения потребительских цен и тарифов. — В течение 2017 года отмечалось постепенное ускорение роста реальной заработной платы. Во второй половине года темпы ее роста складывались на более высоком уровне по сравнению с производительностью […]

По требованию органов прокуратуры в Бресте и Каменце наниматели погасили задолженность по зарплате, сообщили БЕЛТА в прокуратуре области.

Дата :

Задолженность по заработной плате перед работниками одного из учреждений образования была выявлена во время проверки Брестской транспортной прокуратурой. На тот момент задолженность за два месяца составляла более Br11 тыс. В Каменецком районе прокуратура проверила деятельность индивидуального предпринимателя при рассмотрении обращения одного из работников. Мужчина утверждал, что работодатель не доплачивает ему в течение десяти месяцев и […]

«ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЯЛАСЬ ДВАЖДЫ: СНАЧАЛА ЗАРПЛАТУ ЗАДЕРЖИВАЛИ, ПОТОМ И ВОВСЕ НЕ ПЛАТИЛИ». ВЫПУСКНИЦА БНТУ О РЫНКЕ ТРУДА И МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТАХ

Дата :

Сейчас все свои приключения Маша вспоминает спокойно и где-то даже с юмором. Говорит, то, что не убивает, делает сильнее. А полтора года назад ей, выпускнице строительного факультета, было не до смеха. Заявок на молодых специалистов не поступило, и в университете сказали искать работу самим. На хорошие места сотрудников без опыта не брали, а с плохих через […]